Le succès d'un « Leadership Responsable et Innovant »

Les "vrais" leaders se distinguent par leur attitude et leur manière de regarder et d’aborder le monde. Nous vivons dans un monde interculturel qui change rapidement, un monde où le potentiel humain est le vrai moteur de la croissance économique. Il est essentiel en tant que dirigeant de développer de nouvelles attitudes et compétences adéquates pour diriger avec succès dans ce contexte.

Face à la complexité croissante des enjeux de nos organisations, un nouveau leadership émerge : il cherche à concilier de manière durable les objectifs de l’entreprise avec la croissance des collaborateurs.

  • Questionnez le sens et l’efficacité de votre leadership.
  • Cherchez à l’aligner avec votre mission personnelle et à dimensionner votre « Ego » de manière utile.
  • Développez votre intelligence et agilité émotionnelle.
  • Affinez votre posture de Leader/Manager-Coach pour rendre le changement attractif.
  • Misez sur l’intelligence collective et suscitez un esprit d’innovation.
  • Devenez confortable avec le lâcher-prise opportun et contribuez à un équilibre de vie et de satisfaction au travail de vos collaborateurs.

C'est pour répondre à ces besoins-là que Coaching Square Swiss a développé le programme « Leadership Responsable et Innovant ». L'objectif de ce programme est de permettre de développer les attitudes de leadership fondamentales évoquées ci-dessus avec un accompagnement personnalisé.

Ce programme consiste en 9 jours de formation en groupe + 2 coachings individuels.

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