C-Vitamine : Certification au Bilan InterQualia

Notre environnement est devenu de plus en plus volatil et complexe...
La compétitivité d'une organisation dépend de sa capacité à innover, à susciter l'engagement de ses équipes et à développer des compétences dans un climat optimal.
Les individus sont en recherche de sens, de reconnaissance, de bien-être et de qualité de vie.
L'originalité du concept de "Flow" est qu'il répond à la fois aux besoins des organisations et des individus...

Un outil simple, pragmatique et efficace, le Bilan InterQualia a été développé en partenariat avec l'Université de Scherbrook au Canada. Il s'agit d'une méthode de mesure inédite et brevetée qui permet de mesurer l'état de "Flow" que vit la personne dans son emploi actuel, et en donner les leviers pour approcher cet état mental optimal plus souvent.


Qu'en attendre ?

  • Au niveau de l'organisation :
    - Une culture de la performance durable
    - La détection des risques psycho-sociaux
    - L'innovation dans les processus RH
  • Au niveau des équipes :
    - Une augmentation de la performance des équipes
    - Une culture du succès et de la reconnaissance
    - Le développement de l'intelligence émotionnelle
  • Au niveau des individus :
    - L'accompagnement individuel vers une meilleure santé émotionnelle

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