Du "MOI" au "NOUS" vers une amélioration continue

Suivre un trajet de développement avec le support d'un coach certifié ICF, c'est choisir un coaching pour des changements durables. Ce coaching suscite une prise de conscience et contribue à intégrer de nouvelles habitudes. Vous vous concentrez sur ce que vous faites actuellement et observez les motivations qui vous poussent à agir de la sorte. Vous vérifiez à chaque instant si vos actes, vos motivations, votre passion et vos talents sont alignés. S'ils le sont, il vous sera plus facile de vous engager, tant dans votre vie privée que dans votre vie professionnelle.

Ce type de coaching contribue à ce que les organisations et les collaborateurs sachent vers où ils vont, ce qu'ils souhaitent, ce qui les motive et comment y parvenir.

Les coachs professionnels accompagnent différents maillons de l'organisation ou d'une équipe. Les coachés y découvrent leur vrai potentiel, nomment ce qui les lie à leur organisation (au-delà du salaire) et retrouvent les valeurs qui portent leur engagement professionnel. De plus, ils verront plus clairement où se situe le point de rencontre entre leurs intérêts personnels et ceux de leur organisation et renforceront les liens entre eux. Les individus et l'organisation sont accompagnés dans une démarche d’amélioration continue guidée par une recherche de qualité. Chaque collaborateur évolue alors d’une perception individuelle vers une compréhension des enjeux collectifs. Son bien-être personnel sera en phase avec celui de l'organisation.

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